Наша Кадровая Политика

Счастливые сотрудники = счастливое рабочее место

Наш подход к управлению основан на повышении лояльности, развитии и удовлетворенности наших сотрудников и совместном создании продуктивных рабочих зон. Наша главная цель - повысить эффективность в конкурентной борьбе с нашими существующими и новыми человеческими ресурсами путем дальнейшего роста и развития во всем секторе, в котором мы работаем .

В целях создания лучших человеческих ресурсов в секторе, в котором мы работаем, мы, как отдел кадров, ищем людей гармоничных, дисциплинированных, ответственных и преданных работе, отбирая коллег, которые добавят "ЦЕННОСТЬ" нашей группе.

Мы создаем среду, в которой приятно и эффективно работать с нашими партнерами по команде, используя различные и эффективные методы. Под крышей Академии Mercanlar мы продолжаем быстрое развитие личности и технические тренинги для дальнейшего совершенствования наших компетенций.

Прежде всего, мы считаем, что каждый менеджер должен быть также менеджером по персоналу. Мы передаем всю информацию и методики, связанные с человеческими ресурсами, нашим менеджерам и способствуем их развитию в этих областях.

Как Mercanlar Human Resources, мы всегда продолжаем свой путь под лозунгом "Счастливые сотрудники = счастливое рабочее место" с идеей, что организация может быть настолько успешной, насколько успешны ее сотрудники.